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      2023年淮安區公務用車集中服務平臺招聘勞務派遣工作人員公告

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      淮安百姓網關鍵詞:2023年淮安區公務用車集中服務平臺招聘勞務派遣工作人員公告

      淮安市勞務技術開發有限公司受淮安市淮安區機關事務管理服務中心委托,為淮安區公務用車集中服務平臺公開招聘勞務派遣工作人員,F將有關事項公告如下:

      一、招聘名額

      駕駛員崗位12名。

      二、招聘原則

      按照以德為先、人崗相適的基本標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,誠實守信、愛崗敬業。

      2.淮安市戶籍,適合男性(常有夜班),高中(含職高)及以上學歷,年齡35周歲以下(即1988年1月1日以后出生,取得A1駕照的可放寬至40周歲。)

      3.身體健康,具有正常履行崗位職責所需的身體條件(符合體檢要求的情形)。

      4.依法取得有效的C1及以上準駕等級駕駛證,駕駛證取得時間、實際駕駛機動車時間須達到3年及以上。

      (二)不予受理報名的情形。

      1. 受過黨紀政紀處分的;

      2. 曾因違法、犯罪受過司法機關治安處罰、勞動教養或刑事處罰的;

      3. 吸毒或有過吸毒史的;

      4. 曾被黨政機關、國有企事業單位開除公職的;

      5. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      6. 各級人民法院公開通報的失信人員;

      7. 有紋身的;

      8.近三年駕駛車輛發生重大交通安全事故的;

      9.國家和省有關規定不能應聘駕駛員的其他情形。

      四、招聘辦法及程序

      本次招聘實行百分制綜合評分,符合資格條件的報名人員綜合得分滿分為100分,駕駛員崗位由筆試30%(90分及以上合格)、技術實測40%、面試30%三部分組成;根據綜合得分擇優聘用(A1照視報名人數決定招聘辦法及程序)。同等條件下,在部隊從事車輛駕駛兩年及以上工作經歷的退伍軍人優先(以退伍軍人檔案材料為依據,具體優先辦法集體研究決定)。按以下程序進行:

      (一)報名。采取現場報名方式進行,報名費100元/人。

      1. 報名時間:2023年1月10日至2023年2月9日,上午:8:00–11:00,下午:2:00–5:30。

      2. 報名地點:淮安市勞務技術開發有限公司(商校路2號,東南花苑1–402室)

      咨詢電話:(0517)85883520、85963520、15351754288

      3. 報名時須提交資料:戶口本、身份證、駕駛證、學歷證原件及其復印件各1份;本人近期二寸免冠彩照4張(貼報名表1張,另交3張);有關證明材料原件及復印件各1份。

      (二)筆試。符合條件人員統一參加筆試,駕駛員崗位筆試內容為:交通安全知識及機械常識,卷面100分,筆試90分及以上為合格,合格人員按招聘人數的1:2確定參加技術實測人員,不足按比例削減招聘人數。

      (三)技術實測。駕駛員崗位筆試合格人員攜帶本人身份證在指定地點、指定車輛、指定時間內參加實際駕車操作測試(技術實測實施方案另行公布),技術實測由有關部門專業人員考核測評。

      (四)面試。根據崗位的工作特點進行面試,面試時間和地點另行通知,面試成績當場通知考生。

      (五)體檢。體檢對象按規定時間攜帶本人身份證到指定醫院參加體檢。

      體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及駕駛人員相關標準執行。體檢時間、地點、注意事項等另行通知。

      (六) 公示。根據筆試、技術實測、面試等方面的綜合得分從高到低擇優確定擬聘用人員。通過淮安區政府門戶網站公示擬聘用人選,公示期7天(含法定節假日及公休日)。

      若公示期無舉報反映,或經查證舉報不實不影響招聘的人選,即可確定為本次招聘人員。

      若公示結果影響招聘的,由此產生的缺額,根據綜合得分由高分到低分依次遞補,無人員遞補時,崗位空缺。

      (七)辦理上崗手續。公示結束后,由勞務中介機構會同區機關事務管理服務中心根據實際情況通知錄用人員上崗,辦理上崗手續,試用期2個月。

      五、紀律及監督

      (一)本次招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:0517-87030780(區紀委監委派駐第一紀檢監察組)、(0517)85912673(區機關事務管理服務中心)。

      (二)參加公開招聘工作的有關人員必須嚴格遵守有關規定,堅持秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,一經發現工作人員有舞弊行為,將按有關規定嚴肅處理。

      (三)報名人員應對所提交的有關資料信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的人員,均取消其相應資格及解除勞動合同,并視情節依法追究法律責任。

      六、其他事項

      (一)招聘人員管理方式。本次招聘的工作人員實行勞務派遣管理,聘期為2年。試用期滿后進行考核,考核不合格的,不予聘用;合同期內按月實行考核,考核合格的發放考核績效獎。

      (二)薪酬待遇。試用期發給2000元/月的試用期工資,試用期滿考核合格后,執行2700元/月的基本工資、1100元/月的考核績效、50元/年的工齡工資,按國家規定繳納相關社會保險及住房公積金。

      本公告由淮安市勞務技術開發有限公司負責解釋。

      附件:

      1.淮安區公務用車集中服務平臺公開招聘駕駛員報名表

      淮安市勞務技術開發有限公司

      2023年1月10日

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