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      春風化雨潤警心、提振士氣添動力——市公安局愛警暖警工作紀實

      發布時間: 2023-01-19 20:52  關注度:501評 論  轉 發  收 藏  打 印
      導讀:2022年,市公安局按照省公安廳和市委市政府決策部署,堅持系統思維、強化頂層設計、注重滿意實效,從體制、機制、政策層面精準發力、系統施策,大力實施愛警暖警工程,民警幸福指數、戰斗指數顯著提升,全力以赴防風險、保安全、護穩定、戰疫情、促發展,群眾安全感達99.4%、滿意度達98.6%,全市公安系統呈現“拼實干、爭先進、比奉獻”的新局面、新氣象。

      2022年,市公安局按照省公安廳和市委市政府決策部署,堅持系統思維、強化頂層設計、注重滿意實效,從體制、機制、政策層面精準發力、系統施策,大力實施愛警暖警工程,民警幸福指數、戰斗指數顯著提升,全力以赴防風險、保安全、護穩定、戰疫情、促發展,群眾安全感達99.4%、滿意度達98.6%,全市公安系統呈現“拼實干、爭先進、比奉獻”的新局面、新氣象。

      ●牢記初心,把準指南針

      市公安局打破思維定式,迅速破局起步,確保愛警暖警政策精準、措施有力、保障到位。

      確立工作理念。市公安局黨委提出“深懷愛警之心、細解全警之憂、恪守護警之責”工作精神,確立“忠誠警隊”“健康警隊”“榮耀警隊”“溫心警隊”四個警隊建設目標以及讓“上級放心、基層滿意、民警滿意”總要求,精耕細作愛警暖警這一淮安公安基礎性工程、隊伍建設戰略性工程,推動愛警暖警工作更加細致開展。

      傾聽民警心聲。市公安局主要領導發揮表率作用,帶頭深入全市109個派出所、20個交警大隊和交警中隊開展大走訪、大調研,與普通民警交流座談,了解困難與需求;疫情防控及黨的二十大期間,多次深入基層派出所調研愛警暖警工作,通過視頻慰問監所民警、派出專班人員。市公安局組織市、縣(分)局班子成員赴民警家走訪慰問,摸排困難家庭251個、收集意見和建議10類52項,并逐一落實紓困措施。

      緊抓建章立制。圍繞政治關愛、職業發展、健康保護、子女就學、家庭紓困等方面制定《愛警暖警項目化實施意見》《關愛民警子女成長“鷹翔計劃”》《優化機關警種部門支援派出所保障工作機制》等20項制度,為全市公安機關做好愛警暖警工作指明方向、提供支撐。

      ●錨定目標,畫好同心圓

      市公安局黨委始終關心民警安危冷暖,努力讓“有困難找組織”成為淮安公安民警“第一選擇”。

      注重頂層設計。市、縣兩級公安機關成立愛警暖警工作領導小組及愛警辦,開通24小時暖心服務熱線,構建“一統領、五融合、N聯動”工作體系。愛警暖警工作領導小組統籌推進健康管理“綠色工程”、教育優待“成長工程”、職業保障“激勵工程”、生活服務“紓困工程”、執法維權“防護工程”五大工程,各板塊縣(分)局、各警種部門發揮資源優勢、功能優勢、人員優勢,凝聚愛警向心力,實現全鏈條管理。

      匯聚智慧共識。涉及愛警重大事項均通過黨委會集體審議、專班聯席會議深化推進、愛警暖警工作辦公室具體落實,形成人人肩上有責任、千斤重擔一起挑的工作格局。一年來,市局愛警辦快速辦理上級單位和領導批示件、交辦單30件次,民警滿意率100%。

      發動全警力量。進一步激發全體民警送溫暖、獻愛心的熱情,搭建“慈善捐贈”眾籌平臺,積小善、成大愛,充分發揮“人多力量大”優勢!99公益日”期間,全體民警自愿或發動社會群眾、愛心企業向“淮安關愛警察”項目捐款,善款全部用于民警困難救助。

      ●聚焦問題,書寫新篇章

      市公安局始終把民警“心上事”當作“上心事”,將愛警實事一錘一錘敲實、一件一件落地,從健康管理、子女成長、職業保障、生活紓困、執法防護五個方面書寫淮安公安愛警暖警新篇章。

      “綠色工程”保障身心健康。持續用好市公安民警撫恤互助協會平臺,不斷創新社會救助方式,在市慈善總會設立“民警大病救助基金”項目,5次接受愛心企業捐款捐贈。全年共發放各類撫恤補助和慰問金367人次、350萬元,同比分別增加31%、25%。與市一院開展健康管理戰略合作,建立因公負傷、大病緊急救治“綠色通道”,設立“公安診室”,25個民警家庭享受診療優待。常態化開展民警健康休養休整活動,實現全市48個A級景區公園對全國公安民警免費開放。組建心理專干團隊,實行“1+1”專人服務管理,設立心理咨詢熱線,全警心理健康測評4800余人次,民警、輔警身心健康水平顯著提升。

      “成長工程”提升獲得感幸福感。持續落實英烈、犧牲、功模、傷殘民警子女教育優待政策,圍繞鼓勵民警子女投身公安事業等10個方面,制訂關愛民警子女成長“鷹翔計劃”,全方位做實做細民警子女關愛工作。積極協調社會力量,創建幼兒園、小學寒暑假、節假日托管班,為全市200個民警家庭解決帶娃困擾。

      “激勵工程”增強榮譽感自豪感。抓 住清明、中秋等節點,看望慰問監管民警、醫警、英烈及困難家庭。召開全市公安機關功模表彰大會,表彰20個全市優秀公安基層單位、60名全市優秀人民警察,市委市政府主要領導接見慰問功模民警代表。常態化開展全周期表彰,每月發布“光榮榜”“榮譽喜報”,兩個集體被公安部記一等功,“11.26”專案被公安部通令嘉獎,8個集體、20名個人獲全國、全省表彰。舉辦9場次功模事跡宣講巡回報告會,積極營造向功?待R、向功模學習的濃厚氛圍。

      “紓困工程”解決民警后顧之憂。建立市局、縣(分)局、派出所三級“一把手”幫扶紓困機制,面對面了解、點對點解決民警困難。協調解決民警患病就醫、子女接送、就近就便入學及家庭特殊變故、心理危機干預等“急難愁盼”問題31件次。市、縣兩級警保部門研發“云警餐廳”小程序,為民警提供便捷的訂餐服務,每月開展惠警內購活動,為民警提供生活物資集中優惠團購服務。

      “防護工程”保障民警合法權益。先后下發《維護民警執法權威工作實施細則》《為受到不實投訴舉報民警澄清正名實施細則》等,持續推進執法安全責任保險制度落實,督辦襲警、妨害公務、阻礙執行職務案件103起,維權撫慰147人次,發放撫慰金9.85萬元,發放澄清正名書35份,最大限度保障民警合法權益,讓民警執勤執法更有底氣。

      (陸婧)

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