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      實踐出真理、妙筆著文章——淮安區法院扎實推進司法調研信息工作紀實

      發布時間: 2023-01-17 11:44  關注度:537評 論  轉 發  收 藏  打 印
      導讀:自2021年“化蝶工程”開展以來,淮安區人民法院司法調研信息工作取得豐碩成果。這與該院黨組高度重視調研工作密不可分。該院認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,創新人才培養機制,實施“化蝶工程”,充分發揮院領導、支部書記和資深法官“領頭雁”作用,通過“1+N”導師帶徒模式,精心培育優秀法治人才,以黨建帶隊建促業務實現人才輩出的良好局面。

      “保護離異婦女土地權益案”入選《2021年中國年度案例》;“五人醫保詐騙案”入選《全國依法懲處醫保騙保犯罪典型案例》;“董某訴李某、第三人盧某排除妨害案”入選全國涉英烈權益保護十大典型案例;“利用賭局作弊以抵銷原債務行為構成詐騙罪案”被評為全省法院系統優秀案例;“故意制造勞動糾紛,‘勞動碰瓷’被判駁回案”入選江蘇第五批弘揚中華優秀傳統文化典型案例;“清場保證金案”入選全省法院善意文明執行十大典型案例……

      自2021年“化蝶工程”開展以來,淮安區人民法院司法調研信息工作取得豐碩成果。這與該院黨組高度重視調研工作密不可分。該院認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,創新人才培養機制,實施“化蝶工程”,充分發揮院領導、支部書記和資深法官“領頭雁”作用,通過“1+N”導師帶徒模式,精心培育優秀法治人才,以黨建帶隊建促業務實現人才輩出的良好局面。

      破繭成蝶 培養調研人才

      2021年7月,剛結束產假的法官助理翟琪進入審管辦工作,負責調研信息工作。審管辦任務多、責任重,和以前做法官助理相比,她的工作性質發生了很大變化,如何能快速適應新工作成為擺在面前的新挑戰。作為調研新人,翟琪不斷向前輩學習,白天多向領導和同事請教,晚上利用寶寶睡著后的時間“充電”“補課”,把省、市法院審管和調研條線文件打印出來一邊看一邊揣摩;一篇文稿寫出來,用詞如何既精準又新穎,她能坐下來“摳”半天……

      很快,她編寫的多篇信息被省法院信息簡報刊載、被市法院簡報?d,并被省市多位重要領導批示;一篇案例分析獲評全國法院系統2022年度優秀案例分析三等獎;“依法保障英雄烈士遺屬居住權益案”入選最高人民法院涉英烈權益保護十大典型案例;“故意制造勞動糾紛,‘勞動碰瓷’被判駁回案”入選全省第五批弘揚中華優秀傳統文化典型案例;“以業績檔案為基礎完善法官助理權責運行體系”信息入選省法院2022年司法改革案例選編……

      陶明是該院一名法官助理,在做好本職工作之余總是埋頭伏筆。為寫好一篇調研文章,他在裁判文書網上下載了3000多篇判決書進行研究。最終,該篇調研文章在省法學會刑事訴訟法學研究會優秀論文評選中榮獲三等獎、在省哲學社會科學界第十六屆學術大會上獲二等獎。

      “司法調研信息工作是人民法院工作的重要組成部分,也是執法辦案、司法改革、隊伍建設有機結合的基礎性工作,更是增強法官司法能力不可或缺的一個要素。所以我們不光要培養優秀的干警,還要培養出能寫肯寫善寫的干警!”淮安區法院黨組副書記、副院長華林談及該院開展“化蝶工程”的初衷。

      淮安區法院黨組一直以來高度重視調研信息工作,深刻意識到該項工作對提升依法服務大局成效、深化司法體制改革、提高法院領導干部工作能力的重要意義,著力推進調研信息人才隊伍和能力建設,在全院營造重視調研、積極參與調研的濃厚氛圍!盎こ獭遍_展以來,該院調研信息工作取得豐碩成果。該院干警發表省級以上調研文章139篇,其中在國家級期刊發表9篇;10篇學術論文在各級論壇獲獎,其中1篇論文獲得國家級獎項、9篇論文獲得省級獎項。

      深挖細研 培育優質案例

      “近年來,疑難復雜案子逐漸增多,尤其是電信詐騙罪、妨害傳染病防治罪等新型案件,是一判了之還是精心打磨,這成了我一直在思考的問題!痹撛盒淌聦徟型ジ蓖ラL江超在介紹培育案例時說。他認為,新型案件的出現決不能以一紙判決草草了事,而是要深挖細研,用匠心把每一起案件打磨到極致。他審理的王某妨害傳染病防治罪一案,在審理過程中運用團隊力量,精準識別罪名并加以正確適用,為打贏疫情防控阻擊戰提供了有力的司法保障,也為相關刑事立法的進一步完善“添磚加瓦”。該案例最終入選最高人民法院依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例和江蘇省高級人民法院年度公報案例。

      “一個案例勝過一沓文件”。近年來,淮安區法院高度重視典型案例培育工作,注重發揮典型案例在促進司法公正、傳播司法理念、服務中心大局等方面的重要作用,要求干警在辦案中牢固樹立案例意識,重點對辦理的民事、刑事、公益訴訟等效果好的案例進行深入總結、挖掘,及時上報,培育了一批優質的司法案例。兩年來,該院的11篇案例獲得市級以上表彰,其中入選國家級典型案例4個、省級典型案例4個、市級典型案例4個。

      匠心打磨 打造品牌效應

      每周五下午五點,淮安區法院五樓圓桌會議室里“化蝶工程”文化沙龍如約而至,青年干警們齊聚一堂進行新一輪的思想碰撞!啊こ獭幕除堈娴奶貏e好,讓大家既開闊了眼界,又了解了很多前沿性的、社會最熱門的話題。同時,在準備的過程中,主講人有思考有提升,而參加活動的年輕人在一起交流討論,碰撞出很多火花,對青年干警的調研信息寫作很有幫助。每一期都值得期待!”主講嘉賓陳婷說。

      “文化沙龍是我院重點打造的一個文化品牌。作為‘化蝶工程’人才培養計劃品牌矩陣之一,文化沙龍更注重引領青年干警思想、提升干警綜合素質,也讓干警們擁有了思想交流和經驗共享的平臺。希望大家每次選取的沙龍主題切口小,挖掘深,這樣通過持續學習不斷充實自己、提升自我,在工作崗位上勇做矢志前行的‘追夢人’、擔當作為的‘新青年’、只爭朝夕的‘實干家’!痹撛狐h組書記、院長段慶麗在參加完新的一期文化沙龍后對年輕干警提出了寄語和希望。

      文化沙龍的持續開展是為了探討當前的熱點、難點問題,找出破解方法,總結形成“沙龍經驗”,最終提升審判質效,對工作產生正能量;窗矃^法院在官方微信、微博上推出“典型案例”“大淮小安”系列欄目,深度挖掘案例“富礦”,注重案例宣傳發布和釋法說理,切實把好案例講出去,不斷提升典型案例的知名度和影響力。同時,該院進一步引領青年干警加強思想交流,加深了解青年干警心聲,強化青年干警培養與監督,逐步形成淮安區法院文化建設的品牌。

      (華蓉)

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